HR-PRAKTIKUM – PRAKTIKUM

Mazedonien Skopje Der Mitarbeiter im Bereich Human Resources unterstützt den Personalmanager bei allen typischen Aktivitäten des Fachgebiets. Insbesondere wird er / sie an der Unterstützung der folgenden Aktivitäten beteiligt sein:   Rekrutierung Lohn-und Gehaltsabrechnung Entschädigung und Vergütung E-Entwicklung verwalten Aktualisierung und Berichte der Unternehmensdatenbank Internes und externes Kommunikationsmanagement Anforderungsspezifikation Ein qualifizierter Bewerber erfüllt folgende Anforderungen: […]

Wir haben angerufen?

Ihr Telefondisplay zeigt an, dass eine unserer Rufnummern versucht hat, Sie unter Umständen mehrfach zu erreichen.

Velviem International  Research Services GmbH führt telefonische Befragungen auf nationaler und internationaler Ebene für unterschiedliche Auftraggeber durch.

Bei repräsentativen Befragungen wird Ihre Telefonnummer nach einem mathematischen Zufallsverfahren ausgesucht und angerufen. Es kann daher auch vorkommen, dass Telefonnummern, die nicht im Telefonbuch bzw. Internet verzeichnet sind, ausgewählt werden. Wir haben lediglich eine Telefonnummer ohne jegliche weitere Information vorliegen, Ihre Teilnahme ist selbstverständlich freiwillig.

Seit dem 01.07.2009 besteht für Forschungsinstitute die Selbstverpflichtung, bei Anrufen zu Marktforschungszwecken die Rufnummer des Anrufers auf dem Telefondisplay anzuzeigen.

Die angerufenen Personen können so auch ohne Annahme des Anrufs – zum Beispiel wegen Abwesenheit – die Identität der Forschungseinrichtung feststellen, die sie wegen der Durchführung eines telefonischen Interviews zu Zwecken der Markt- und Sozialforschung anruft bzw. angerufen hat.

Wir garantieren Ihnen, dass die Kontaktaufnahme lediglich zum Zwecke der Markt- und Meinungsforschung erfolgt ist, jegliche Absicht, Ihnen am Telefon etwas verkaufen zu wollen, ist ausgeschlossen.