HR-PRAKTIKUM – PRAKTIKUM

Mazedonien Skopje Der Mitarbeiter im Bereich Human Resources unterstützt den Personalmanager bei allen typischen Aktivitäten des Fachgebiets. Insbesondere wird er / sie an der Unterstützung der folgenden Aktivitäten beteiligt sein:   Rekrutierung Lohn-und Gehaltsabrechnung Entschädigung und Vergütung E-Entwicklung verwalten Aktualisierung und Berichte der Unternehmensdatenbank Internes und externes Kommunikationsmanagement Anforderungsspezifikation Ein qualifizierter Bewerber erfüllt folgende Anforderungen: […]