VERKAUFSHILFE – PRAKTIKUM

Der Mitarbeiter im Vertriebsbereich unterstützt den Vertriebsleiter bei allen typischen Aktivitäten des Bereichs. Insbesondere wird er / sie an der Unterstützung der folgenden Aktivitäten beteiligt sein:

Kundenanforderungen identifizieren und angemessene Produkte / Dienstleistungen vorschlagen.
Proaktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt suchen.
Angebot entwickeln und erstellen.
Interaktion mit Kunden, falls erforderlich während einer After-Sales-Phase.
Einführung, Entwicklung, Kommunikation kommerzieller Neuheiten und neuer Unternehmensprodukte, Planung und Überwachung neuer Marketingaktivitäten.
Kontaktaufnahme mit Kunden, um sie über neue Funktionen in Unternehmensprodukten zu informieren.
Vorschläge für Initiativen und Tools zur Verbesserung des Geschäfts im Allgemeinen.
Anforderungsspezifikation

Ein qualifizierter Bewerber erfüllt folgende Anforderungen:

Gute Sprachkenntnisse (mehr Sprachen wie Englisch, Serbisch, Albanisch, Bulgarisch).
Langfristige Analysefähigkeiten in Bezug auf die globale Wirtschaft, die Markttrends und technologischen Innovationen folgen.
Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
25 Jahre oder jünger.

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