Der Mitarbeiter im Vertriebsbereich unterstützt den Vertriebsleiter bei allen typischen Aktivitäten des Bereichs. Insbesondere wird er / sie an der Unterstützung der folgenden Aktivitäten beteiligt sein:
- Kundenanforderungen identifizieren und angemessene Produkte / Dienstleistungen vorschlagen.
- Proaktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt suchen.
- Angebot entwickeln und erstellen.
- Interaktion mit Kunden, falls erforderlich während einer After-Sales-Phase.
- Einführung, Entwicklung, Kommunikation kommerzieller Neuheiten und neuer Unternehmensprodukte, Planung und Überwachung neuer Marketingaktivitäten.
- Kontaktaufnahme mit Kunden, um sie über neue Funktionen in Unternehmensprodukten zu informieren.
- Vorschläge für Initiativen und Tools zur Verbesserung des Geschäfts im Allgemeinen.
- Anforderungsspezifikation
Ein qualifizierter Bewerber erfüllt folgende Anforderungen:
- Gute Sprachkenntnisse (mehr Sprachen wie Englisch, Serbisch, Albanisch, Bulgarisch).
- Langfristige Analysefähigkeiten in Bezug auf die globale Wirtschaft, die Markttrends und technologischen Innovationen folgen.
- Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- 25 Jahre oder jünger.